إدارة الموارد البشرية في القطاع الصناعي.

عــن الـبرنامج الـتدريبي

  • مدة الفيديو : 01:00 دقيقة

  • مدة الـدراسة : 40 دقيقة

  • الأختبارات : 4 اختبارات

محمد حامد
استشاري الموارد البشرية

وصـف البرنامج التدريبي

يواجه العاملون بالموارد البشرية بالقطاع الصناعي تحديات كبيرة أهمها اختلاف طبيعة العملاء الداخلين - العمالة - في الشركة، وكذلك تفهم طبيعة العمل بالمجال الصناعي، والذي بدورهما يعطيان مؤشرات هامة جداً في تصميم وتنفيذ الأنشطة المختلفة للموارد البشرية .

في هذا البرنامج ستتعلم أهم الاختلافات في العمالة في القطاع الصناعي، وكذلك أفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ الأنشطة المختلفة للموارد البشرية في القطاع الصناعي.

بنهاية ااـبرنامج ينبغي أن تكون قادراً علي أن:

  • تفرق بين دور إدارة الموارد البشرية في القطاع الصناعي والقطاع الخدمي.

  • تميز أنواع العمالة المختلفة داخل القطاع الصناعي.

  • تحدد أدوارك كمسئول للموارد البشرية في القطاع الصناعي.

  • تصمم أنشطة مؤسسية مناسبة لأصحاب الياقات البيضاء وأصحاب الياقات الزرقاء .

محتوي البرنامج التدريبي

بـرامج هـامة نـنصح بـها

محمد حامد

استشاري الموارد البشرية

عـن الخـبيـر

خبرة تزيد عن ١٨ سنة في مجال الموارد البشرية وأنظمتها.

كوّن مُحمد عدد كبير من الخبرات التراكمية الاحترافية التي كونت لديه خبرات إدارية متنوعة سواء في العمل المؤسسي أو العمل مع الافراد.

عمل مُحمد في العديد من الشركات المصرية والدولية ومتعددة الجنسيات، وقام من خلال عمله في هذه المؤسسات بتصميم وتنفيذ عدد كبير من أنظمة الموارد البشرية من إعادة الهيكلة الإدارية والتنظيم الإداري وأنظمة التدريب والتطوير والتنمية وبرامج إدارة وتقييم الأداء سواء على الأنظمة اليدوية أو أنظمة أوريكال العالمية.